第48章 李影的加入，招揽人才的计
之前李影还有心加入远东集团，可是现在又有些动摇起来。
关键李东想涉及的行业太多了，她有些担心最后远东集团资金链断裂而崩盘！
从李东的话语里李影能够听出来，他还想进入很多领域，只不过没有说出来。
这是一次冒险，成功了回报率大到超乎想象，如果失败了，外债累累！
虽然李影也是个冒险家，不过跟李东一比简直就是小巫见大巫！
可能是看出来了李影的犹豫，李东继续说道：“李小姐，咱们打个赌如何？”
“打赌？”
在李影看来，这个李东怎么这么爱赌？不过这还真跟他性格相似。
李东说的这些行业大多数都带着赌博的性质。
智能手机、电动汽车。
“对，打赌。”李东面色平静的看着对面的李影。
“怎么个堵法。”
李影也很好奇，李东的赌约是什么。
“就堵10年后远东集团的市值将会超过3000亿美元，如果我输了，整个远东集团送给你。”
“是超过3000亿美元，少一分都算我输，怎么样？咱们可以把这一条写在合同里。”李东自信心爆棚的说道。
“3……3000亿美金？”李影被震撼的目瞪口呆。
她觉得李东疯了。
2008年世界500强第一名的沃尔玛市值才3787亿美元，他一个刚刚成立的公司就想在10年后市值直追沃尔玛，这可能吗？
不过侧方位的也能看出来，李东的野心之大超乎想象。
他想把远东集团发展成世界级别的集团。
如果这小子真的成功了，那么送她的10%的远东股份不就变成了300亿美金吗？
李影动心了，这一次她是彻底的动心了。
没有人能对钱无动于衷，如是有，那是你给的还不够多。
300亿美金的资产可以进入世界富豪榜前十名了。
试问李影能不动心吗？
而且李东说了，如果公司的市值达不到3000亿美金，会把整个公司送给她。
这个诱惑力不可谓不大。
除非是傻子才会无动于衷，不然哪有不动心的道理。
“老板，以后多多关照。”
在震撼过后，李影站起身子的和李东握手。
“李总，欢迎您的加入”
李东心情也是十分激动，终于拿下了这一员大将。
远东集团最重要的一块拼图已经完成，接下来远东集团的政策绝对会让整个世界大吃一惊，李东有这个自信。
他的先知，加李影的能力，一定会改变世界。
作为男人，就没有不想改变世界的，他李东也不例外。
“李总，接下来你要提前任了，你的第一个任务就是挖掘人才，挖掘米国的科技技术人才，无论什么行业的科技技术人才，我们都要，有多少要多少，工资待遇可以高出他们现在的一倍。”
“而且在远东集团工作满5年，每人分发一套别墅。”李东也是下了狠心。
不高薪聘请，很难让这些老外离开自己的国家去华夏给他工作。
所以必须要给出高薪待遇，他这一套路也是跟老美学习的。
你们不是喜欢用高薪留下我们华夏的人才吗，那我就用高薪撬你们米国的人才。
5年后，这些米国的高薪技术人才，一定会为华夏培养更多的人才，这才是李东的目的所在。
他想好了，等到这些米国的人才一旦到了华夏，每人安排5名助手。
等到5年之后，这些助手也应该出师了。
如果那时候这些老外真想回到国内，李东也不担心。
当然了，一旦到了华夏，这些人才就别想在回米国了，李东怎么会放他们离开。
我可以好吃好喝的供着你，但就是不许离开，哪怕死，也要埋在华夏的土地。
一旦到了华夏，就不是这些老外说了算的了。
当然了，这些李东不会跟任何说他的想法，不然远东集团很难招到人。
李影再一次被震撼到了。
薪资待遇在原基础翻一倍，5年后还每人分发一套别墅，这待遇简直没谁了。
她真的很想跟李东说，现在的米国真不用给这么高的待遇，各个高科技公司都在裁员，包括水果和谷歌。
雅虎裁员更是夸张，直接裁掉2000名员工。
通用公司更是申请破产保护。
这时候的米国人才真的不值钱。
她现在算是和李东一根绳的蚂蚱，当然不希望公司付出太多的代价，于是把老米的现在的状况说了一下。
李东听后才想起来现在是金融危机期间，而且是在最严重的米国。
不过李东还是坚持给这个待遇，只不过是把别墅换成了洋房。
既然李东这么坚决，李影也只能同意。
两人一合计，先招收雅虎那些被清退的技术员工……
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关键李东想涉及的行业太多了，她有些担心最后远东集团资金链断裂而崩盘！
从李东的话语里李影能够听出来，他还想进入很多领域，只不过没有说出来。
这是一次冒险，成功了回报率大到超乎想象，如果失败了，外债累累！
虽然李影也是个冒险家，不过跟李东一比简直就是小巫见大巫！
可能是看出来了李影的犹豫，李东继续说道：“李小姐，咱们打个赌如何？”
“打赌？”
在李影看来，这个李东怎么这么爱赌？不过这还真跟他性格相似。
李东说的这些行业大多数都带着赌博的性质。
智能手机、电动汽车。
“对，打赌。”李东面色平静的看着对面的李影。
“怎么个堵法。”
李影也很好奇，李东的赌约是什么。
“就堵10年后远东集团的市值将会超过3000亿美元，如果我输了，整个远东集团送给你。”
“是超过3000亿美元，少一分都算我输，怎么样？咱们可以把这一条写在合同里。”李东自信心爆棚的说道。
“3……3000亿美金？”李影被震撼的目瞪口呆。
她觉得李东疯了。
2008年世界500强第一名的沃尔玛市值才3787亿美元，他一个刚刚成立的公司就想在10年后市值直追沃尔玛，这可能吗？
不过侧方位的也能看出来，李东的野心之大超乎想象。
他想把远东集团发展成世界级别的集团。
如果这小子真的成功了，那么送她的10%的远东股份不就变成了300亿美金吗？
李影动心了，这一次她是彻底的动心了。
没有人能对钱无动于衷，如是有，那是你给的还不够多。
300亿美金的资产可以进入世界富豪榜前十名了。
试问李影能不动心吗？
而且李东说了，如果公司的市值达不到3000亿美金，会把整个公司送给她。
这个诱惑力不可谓不大。
除非是傻子才会无动于衷，不然哪有不动心的道理。
“老板，以后多多关照。”
在震撼过后，李影站起身子的和李东握手。
“李总，欢迎您的加入”
李东心情也是十分激动，终于拿下了这一员大将。
远东集团最重要的一块拼图已经完成，接下来远东集团的政策绝对会让整个世界大吃一惊，李东有这个自信。
他的先知，加李影的能力，一定会改变世界。
作为男人，就没有不想改变世界的，他李东也不例外。
“李总，接下来你要提前任了，你的第一个任务就是挖掘人才，挖掘米国的科技技术人才，无论什么行业的科技技术人才，我们都要，有多少要多少，工资待遇可以高出他们现在的一倍。”
“而且在远东集团工作满5年，每人分发一套别墅。”李东也是下了狠心。
不高薪聘请，很难让这些老外离开自己的国家去华夏给他工作。
所以必须要给出高薪待遇，他这一套路也是跟老美学习的。
你们不是喜欢用高薪留下我们华夏的人才吗，那我就用高薪撬你们米国的人才。
5年后，这些米国的高薪技术人才，一定会为华夏培养更多的人才，这才是李东的目的所在。
他想好了，等到这些米国的人才一旦到了华夏，每人安排5名助手。
等到5年之后，这些助手也应该出师了。
如果那时候这些老外真想回到国内，李东也不担心。
当然了，一旦到了华夏，这些人才就别想在回米国了，李东怎么会放他们离开。
我可以好吃好喝的供着你，但就是不许离开，哪怕死，也要埋在华夏的土地。
一旦到了华夏，就不是这些老外说了算的了。
当然了，这些李东不会跟任何说他的想法，不然远东集团很难招到人。
李影再一次被震撼到了。
薪资待遇在原基础翻一倍，5年后还每人分发一套别墅，这待遇简直没谁了。
她真的很想跟李东说，现在的米国真不用给这么高的待遇，各个高科技公司都在裁员，包括水果和谷歌。
雅虎裁员更是夸张，直接裁掉2000名员工。
通用公司更是申请破产保护。
这时候的米国人才真的不值钱。
她现在算是和李东一根绳的蚂蚱，当然不希望公司付出太多的代价，于是把老米的现在的状况说了一下。
李东听后才想起来现在是金融危机期间，而且是在最严重的米国。
不过李东还是坚持给这个待遇，只不过是把别墅换成了洋房。
既然李东这么坚决，李影也只能同意。
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